reasons
01
転職活動中の人だけが、採用候補ではありません。
SNSなどのマーケティングで、まだ転職市場に出ていない薬剤師にも届けます。
02
人材紹介を挟まず、薬剤師へ直接アプローチできます。
採用のたびにかかる紹介手数料を抑えやすくなります。
03
経歴だけでなく、価値観や志向も見て候補者を絞り込みます。
条件が合う人ではなく、自院・自局に合う人を探す採用です。
flow
条件を登録
お問い合わせのうえ、アカウントを発行します。採用したいエリアや勤務条件を登録します。

スカウトを送る
受信を許可した薬剤師の匿名プロフィールを見て、送りたい相手に施設の画面からスカウトを送ります。氏名や連絡先は、この時点では出ません。

返信・お問い合わせ
興味を持った薬剤師から、施設のLINEまたはメールへ直接連絡が届きます。運営が取り次ぐことはありません。

選考
その後の面談・選考は、施設と薬剤師のあいだで直接進めます。

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β版
β期間の利用料です。採用時の紹介手数料等はかかりません。
※最低契約期間は1年です。枠には上限があります。
※β版のため、内容は変更になる場合がございます。